Qube Consulting

QUBE EMPOWERMENT

Un’azienda che non riesce ad essere al passo con l’innovazione, non sperimenta, non pensa a soluzioni nuove ma continua a muoversi col sistema di sempre sarà inesorabilmente tagliata fuori dal mutare delle situazioni e non sarà in grado di far fronte al cambiamento. Viceversa la capacità di adeguarsi velocemente ai nuovi scenari e di migliorare anche attraverso una formazione qualificata e specialistica determina il successo di un’Azienda.

Per questi motivi abbiamo creato QUBE Empowerment, una sezione specifica dedicata alla formazione, che mette la persona al centro del processo: l’eccellenza e l’innovazione dei contenuti, l’applicazione di metodi didattici efficaci e coinvolgenti, il contributo di formatori qualificati ed esperti ci permettono di assicurare altissimi standard formativi ai nostri Partner.

QUBE Empowerment progetta interventi formativi che si caratterizzano per l’alto impatto e coinvolgimento emotivo e che hanno lo scopo di favorire la liberazione di energie per il ri-orientamento verso nuove vision e nuove sfide. Trasmettere effettiva consapevolezza sull’importanza delle dinamiche relazionali e far apprendere nuovi modelli comportamentali alle persone significa aiutarle a superare le difese che normalmente si alzano di fronte a contenuti o situazioni percepiti come dissonanti rispetto agli stili e agli schemi abitualmente utilizzati.

I nostri percorsi formativi sono studiati per stimolare le persone ad una partecipazione attiva attraverso: momenti di sperimentazione diretta e di inquadramento concettuale, esperienza “sul campo”, discussione, riflessione ed individuazione delle azioni concrete da tradurre nel proprio agito professionale.

QUBE Empowerment permette di:

  • Accrescere la propria sicurezza interiore (self-confidence) e quindi acquisire maggiore sicurezza in situazioni di elevata emotività.
  • Accrescere la consapevolezza dei propri comportamenti e atteggiamenti mentali e del loro effetto sugli altri.
  • Individuare gli elementi della propria personalità sui quali puntare per rafforzare la capacità di esprimersi ed incidere in situazioni in cui è necessario esporsi.

Il nostro approccio pratico ed esperienziale, fuori dalle logiche formative di stampo puramente accademico e tradizionale, favorisce la qualità e l’efficacia dell’apprendimento anche nel lungo termine poiché le persone hanno la naturale tendenza a imprimere nella memoria le esperienze che destano interesse e curiosità.

Le attività pratiche proposte rappresentano delle metafore strettamente legate alle sfide aziendali da affrontare e attribuiscono valore alle capacità e ai comportamenti, andando oltre le “semplici” conoscenze tecniche.

Questo approccio nasce da una lunga esperienza sul campo, dalla teorizzazione delle best-pratices, dal confronto costante con le aziende e con i partecipanti. Il nostro piano formativo è studiato per accompagnare nel tempo la crescita personale e professionale.
QUBE Empowerment crea e progetta percorsi formativi su misura per le aziende clienti, con una metodologia di analisi-progettazione-conseguimento obiettivi.

Per raggiungere gli obiettivi formativi, i momenti didattici vengono realizzati muovendo dai vissuti specifici dei partecipanti in aula per favorirne il coinvolgimento, in quanto soltanto la partecipazione attiva di ciascuno, in prima persona, permette di realizzare una maggiore interiorizzazione di quanto trattato in aula.

A titolo esemplificativo ecco di seguito alcune tipologie di intervento:

  • Analisi del potenziale e del capitale umano
  • Analisi del capitale in termini di intelligenza emotiva
  • Analisi e mappatura delle competenze
  • Consulenza di progetto
  • Formazione di supporto per lo sviluppo delle performance
  • Formazione a supporto dello sviluppo della leadership e managerialità
  • Coaching individuale
  • Assessment center individuali e di gruppo
  • Analisi Sistema Comunicativo MOSAICO individuali e Team Report del gruppo di lavoro
  • Interventi di formazione e sviluppo
  • Formazione mirata individuale e di gruppo
  • Laboratori di sviluppo degli strumenti comunicativi più efficaci
  • Coaching
  • Empowerment individuale e di gruppo
  • Formazione per lo sviluppo delle abilità commerciali
  • Formazione per lo sviluppo del gioco di squadra
  • Formazione per lo sviluppo della mentalità pro-attiva